Mudanças do Governo Temer podem colocar férias e 13º em risco

A reforma das leis trabalhistas ainda é alvo de muita especulação. Sabe-se que estão em discussão a flexibilização de regras da CLT (Consolidação das Leis de Trabalho), como a criação do contrato de trabalho intermitente e parcial, além da possibilidade de negociações entre empresas e trabalhadores sem as obrigatoriedades da CLT (férias, carga horária e 13º salário).

Com isso, o governo espera diminuir os custos para a criação de vagas de empregos e, assim, impulsionar a economia.

No ano passado, a Câmara aprovou um projeto nesse sentido, que modifica a lei de terceirizações e permite que todas as atividades de uma empresa sejam terceirizadas.
O projeto segue em tramitação no Congresso e deve ser agregado na proposta de reforma trabalhista.

Representantes dos movimentos sindicais criticam as mudanças e dizem que não aceitam redução de direitos dos trabalhadores.

Por UOL