SINTESPB decide em assembleia da categoria paralisar atividades na UFPB e UFCG por 72 horas a partir do dia 7 de abril

Os servidores técnico-administrativos da UFPB e UFCG  vão paralisar suas atividades nos próximos dias 07, 08 e 09 de abril, acompanhando calendário nacional da FASUBRA e de outras entidades representativas dos servidores públicos federais.

O objetivo dessa mobilização conjunta dos federais é pressionar o Governo  a acatar a pauta de reivindicações da categoria dos trabalhadores do serviço público, protocolada desde fevereiro, no Ministério do Planejamento.

A decisão da base do SINTESPB em se integrar a esta mobilização com paralisação nacional foi deliberada em assembleias realizadas em todas as Secretarias Sindicais da entidade.

Em João Pessoa, a assembleia foi realizada, no dia 31 de março, onde também foram apresentadas propostas de programação a ser desenvolvida nos dias de paralisação com a intenção de mobilizar a categoria.

Segundo o presidente do SINTESPB, Severino Ramos, a categoria não vai cruzar os braços, “nós estaremos no front participando ativamente de todas as atividades de mobilização, com a preocupação de mostrar à sociedade o que estamos querendo e nossas razões para lutar”, explicou ele.

Ramos ressaltou ainda que o slogan ‘pátria educadora’ tem que acontecer de fato e de direito. “Sem cortes no orçamento da Educação e com a valorização dos trabalhadores”, destacou.

Como atividades a serem realizadas, estão o fechamento do Portão do CCHLA, no dia 07, a partir das 07:00 horas e assembleia, no auditório do SINTESPB, às 10:00 horas;   uma ação saúde  a ser desenvolvida, na Praça dos Três Poderes, no centro da Cidade, prevista para o dia 08, às 09:00 horas. Encerrando a programação dos Dias de Mobilização, um ato público em defesa do HULW, no dia 09, a partir das 07:00 horas, em frente ao ambulatório do HU, em João Pessoa.

Ainda como sugestão e ações a serem desenvolvidas, o SINTESPB deverá promover um debate envolvendo os parlamentares da bancada federal da Paraíba e na oportunidade será entregue a pauta de reivindicações da categoria.

Abaixo a pauta de reivindicações a ser negociada com o Governo Federal:

1. Política salarial permanente com correção das distorções e reposição das perdas inflacionárias;

2. Índice linear de 27,3%;

3. Data-base 1 de maio;

4. Direito de negociação coletiva (convenção 151 OIT);

5. Paridade Salarial entre ativos e aposentados;

6. Retirada dos projetos do congresso nacional que atacam os direitos dos servidores;

7. Aprovação imediata dos projetos de interesse dos servidores;

8. Isonomia salarial e de todos os benefícios entre os poderes;

9. Anulação reforma da previdência realizada através da compra de votos dos parlamentares;

10. Extinção do fator previdenciário;

11. Incorporação de todas as gratificações produtivistas;

12. Fim da terceirização que retira direito dos trabalhadores;

13. Concurso público pelo RJU;

14. Combate a toda forma de privatização;

15. Pela aprovação da PEC 555 que extingue a cobrança previdenciária dos Aposentados;

16. Pela aprovação do PL4434 que recompõe as perdas salariais

17. Regulamentação da jornada de trabalho para o máximo de 30 horas para o serviço público, sem redução salarial;

18. Pec 170/2012 aprovação de aposentadoria integral por invalidez;

19. Liberação de dirigentes sindicais com ônus para o estado, sem prejuízo as promoções e progressões na carreira.

Diário PB com Assessoria