Empresas de João Pessoa e Campina Grande oferecem 138 oportunidades de trabalho

Empresas das cidades de João Pessoa e Campina Grande oferecem, somadas, 138 oportunidades de trabalho. A informação foi divulgada pelas respectivas unidades locais do Sistema Nacional de Emprego (Sine). Veja detalhes abaixo.

João Pessoa

O Sine-JP disponibiliza 84 vagas de trabalho, que abrangem cerca de 40 funções diferentes. Para concorrer, é necessário agendar o atendimento pela internet. Veja aqui o quadro completo de oportunidades.

Entre as vagas ofertadas, há nove destinadas a profissionais que possuem formação técnica: quatro para técnico mecânico; duas para eletrotécnico; uma para eletricista; uma para técnico de segurança do trabalho; e uma para técnico em refrigeração. Para todas elas é preciso ter, no mínimo, seis meses de experiência.

A relação traz ainda oito postos de emprego para vendedor pracista; sete para serralheiro; cinco para auxiliar de limpeza; outros cinco para costureira; dois para balconista; dois para empregada doméstica; dois para supervisor de logística; um para montador de móveis planejados; um para operador de retroescavadeira; entre outros.

PCD – Também há oportunidades exclusivas para pessoas com deficiência (PCD): oito para operador de caixa; oito para repositor; uma para atendente de lanchonete; uma para auxiliar de escritório; e uma para promotor de vendas.

Agendamento – Os interessados em qualquer vaga de emprego oferecida devem acessar o link agendamentosinejp.joaopessoa.pb.gov.br para fazer o agendamento, bem como consultas de todas as vagas disponíveis ou atualização cadastral.

O Sine-JP fica na Avenida João Suassuna, 49, exatamente no primeiro casarão da Villa Sanhauá, próximo à Praça Antenor Navarro, no Varadouro. O horário de atendimento é das 8h às 16h. Mais informações podem ser obtidas pelo telefone (83) 98654-8978.

Campina Grande

Há 54 novas oportunidades de trabalho em Campina Grande, por meio do Sine Municipal, sendo a maioria para agente de microcrédito, para trabalhadores com experiência. Estão disponíveis, ainda, três vagas para contratação imediata de pessoas com deficiência.

O Sine também oferece um banco de talentos, no qual cadastra currículos de profissionais que podem ser requisitados a qualquer momento pelas empresas. Atualmente, o banco necessita de currículos para funções administrativas, de pessoas com deficiência e montador de móveis.

Os interessados nas oportunidades disponíveis podem procurar o Sine-CG, presencialmente, apresentando os seguintes documentos: RG, CPF, comprovante de residência e carteira de trabalho. O Sine presta serviços online através do perfil oficial no Instagram @sinemunicipalcg, com os links na bio para: Novo Cadastro e/ou Atualização Cadastral: https://forms.gle/h8yVfRj2eCNurJij6, e Cadastro de Currículo Online: https://forms.gle/ehtTJHd2zXovA1Pu5. É importante que os campos sejam completamente preenchidos, com todas as informações solicitadas no formulário.

O Sine-CG atende presencialmente de segunda a quinta-feira, das 7h às 17h e, nas sextas-feiras, das 7h às 13h, no seguinte endereço: Rua Santa Clara, S\N, Centro, próximo ao terminal de integração de passageiros.

Estão à disposição dos trabalhadores em Campina Grande as seguintes vagas:

• Agente de microcrédito (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 10 vagas
• Ajudante de carga e descarga de mercadoria (ensino fundamental incompleto + Sem necessidade de experiência) 5 vagas
• Artífice (Experiência na área de manutenção predial + conhecimentos em elétrica e hidráulica) 1 vaga
• Analista de recursos humanos (ensino técnico completo em recursos humanos e\ou gestão de pessoas + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
• Assistente de controladoria (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na área) 1 vaga
• Auxiliar de confeiteiro (ensino médio completo + 6 meses de experiência + disponibilidade para viagens e treinamentos) 1 vaga
• Auxiliar de limpeza (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência) 1 vaga
• Bordador à máquina (ensino fundamental incompleto + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Consultor de vendas (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
• Cozinheiro de restaurante (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada) 2 vagas
• Eletricista de instalações (ensino técnico completo em eletroeletrônica + 6 meses de experiência) 5 vagas
• Estoquista (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Estagiário de laboratório (Estudante do ensino superior em Engenharia Química) 1 vaga
• Fiscal de prevenção de perdas (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
• Funções administrativas (ensino médio completo + conhecimentos em excel + Pessoa Com Deficiência) 3 vagas
• Instrutor de informática (ensino técnico completo em informática + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Marceneiro (ensino fundamental completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Mecânico de bicicletas (sem exigência de escolaridade 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Operador de caixa (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 4 vagas
• Operador de máquina copiadora, exceto operador de gráfica rápida (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Representante comercial autônomo (ensino médio completo + 6 meses de experiência comprovada na função + possuir motocicleta própria + CNH tipo A) 2 vagas
• Supervisor de placas (6 meses de experiência na fabricação de placas de EVA) 1 vaga
• Vendedor interno (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 3 vagas
• Vendedor pracista (ensino médio completo + 6 meses de experiência na função) 1 vaga
• Banco de Talentos
• Funções administrativas (ensino médio completo + conhecimentos em excel + Pessoa Com Deficiência)
• Montador de móveis – (ensino fundamental completo + 5 meses de experiência).